Kegiatan
PKKS SMK Muhammadiyah 3 Dolopo sukses terlaksana. Penilaian Kinerja Kepala
Sekolah atau lebih disingkat dengan (PKKS) merupakan kegiatan rutinitas
tahunan untuk menilai Kinerja dari Kepala Sekolah, karena Kepala Sekolah yang
profesional dapat merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya.
Penilaian
seorang Kepala Sekolah dilakukan oleh pengawas dengan menggali
informasi dari pihak-pihak (bawahan; guru dan tenaga kependidikan, mitra kerja;
komite sekolah, dan atasan) pengawas sekolah yang mengetahui
perilaku dan kinerja Kepala Sekolah dalam menjalankan tugas dan
fungsinya.
.jpeg)
Kegiatan
PKKS SMK Muhammadiyah 3 Dolopo dilaksanakan pada hari Rabu, 30 November 2022.
Pelaksanaan dimulai pukul 08.30 s.d. 11.30 WIB. PKKS sendiri terdiri dari penilaian
dari Asesor. Asesor yang hadir di SMK Muhammadiyah 3 Dolopo yaitu Drs. Purwo
Suryono, M. Pd dan Agus Susilo, S.Pd. Selama pelaksanaan penilaian didampingi
oleh beberapa guru pendamping SMK Muhammadiyah 3 Dolopo seperti Kurikulum, Sarpras,
Bendahara, Humas, BKK, PPDB, KA Perpus, dan lain sebagainya.
Rangkaian
kegiatan dimulai dengan pembukaan. Dalam pembukaan Kepala Sekolah menyampaikan
bahwa PKKS penting untuk kemajuan sekolah. maka harus dipersiapkan dengan matang.
Dalam sambutan pengawas menyampaikan SMK Muhammadiyah 3 Dolopo dianggap sekolah
yang besar dan menjadi panutan sekolah lain. Maka diharapkan PKKS menjadi tolok
ukur sebagai kemajuan sekolah. Setelah pembukaan, dilanjutkan pengecekan berkas
PKKS. Selama pengecekan, terdapat berkas PKKS SMK Muhammadiyah 3 Dolopo yang memuaskan.
Lengkap meskipun ada beberapa kekurangan yanb3 harus dilengkapi.
Kinerja
kepala sekolah adalah hasil kerja yang dicapai kepala sekolah dalam
melaksanakan tugas pokok, fungsi, dan tanggung jawabnya dalam mengelola sekolah
yang dipimpinnya. Penilaian kinerja kepala sekolah merupakan proses
pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas
pekerjaan kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya sebagai kepala
sekolah. Tugas pokok kepala sekolah adalah melaksanakan fungsi-fungsi
manajerial dalam rangka mencapai visi, misi, dan tujuan sekolah yang
dipimpinnya. Hasil penilaian kinerja kepala sekolah bermanfaat bagi Kepala
Dinas Pendidikan dalam menentukan promosi, penghargaan, mutasi, dan pembinaan
lebih lanjut.
“PKKS
sangat dibutuhkan oleh semua sekolah semua jenjang karena untuk mengetahui dan
mengukur bagaimana management yang telah diterapkan pada sekolah , sesuai
standar pendidikan Nasional, dan Alhamdulillah SMK Muhammadiyah 3 Dolopo
mendapatkan apresiasi yg sangat baik dari asesor terhadap kinerja serta
prestasi sekolah.
Pesannya,
yang pertama sebagai sekolah pusat keunggulan serta tentukan terus menerus
meningkat kapabilitas dan kualitas sekolah dibidang SDM guru/karyawan , serta
meningkat pelayanan kepada warga sekolah. Selanjutnya, perlunya akselerasi
sarana disemua kompetensi keahlian sehingga meningkatan pembelajaran di semua
mata pelajaran baik normatif , adaptif dan produktif dan peningkatan daya serap
lulusan di dunia kerja.” Bambang Hariyadi, S.T, S.Kom selaku Kepala Sekolah SMK
Muhammadiyah 3 Dolopo.
“Kesan
dan pesan saya, Alhamdulillah kegiatan PKKS berjalan dengan baik dan nilai yang
memuaskan. Namun masih banyak yang harus diperbaiki untuk kedepannya.” Sulthan
Abdul Hakim, S.Pd selaku Kurikulum.